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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Durchführung - Inhalte - Mitbestimmung

Inhalt

Vorteile

  • Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache
  • Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis
  • mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat
Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da bei der Einführung und der Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) das gesamte Gremium gefragt ist. Das gilt sowohl für die Einführung des BEM, wie auch die Durchführung eines Verfahrens, in dem die Mitarbeiter durch den Betriebsrat begleitet werden können. Aus dem Inhalt: Sinn und Zweck des BEM Voraussetzungen des BEM Durchführung des BEM Rechts und Pflichten des Betriebsrats Datenschutz als Voraussetzung des BEM Eine Muster-Betriebsvereinbarung und Musterschreiben runden die Arbeitshilfe ab. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.

Bibliografische Angaben

Januar 2020, 31 Seiten, geheftet, Deutsch
Vahlen F.
978-3-8006-6407-8

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