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ecomed-Storck GmbH: Wandtafel
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennz

Wandtafel Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung

Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen.
Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 EUR. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.
Handeln Sie jetzt: Mit der aktualisierten Neuauflage die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht einfach und rechtssicher. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett. Geben Sie Bußgeldern und Schadensersatzansprüchen keine Chance!
&nbsp;
Ihre Vorteile
<ul><li>Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.&nbsp;</li><li>Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro.</li><li>Dank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.</li><li>Fertig gelochte Ausgabe</li><li>Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt!</li></ul>
Worauf sollten Sie achten?
<ul><li>Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können</li><li>Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein</li><li>Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen</li></ul>
Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:
<ul><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Arbeitszeitgesetz</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Familienpflegezeitgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Heimarbeitsgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Mutterschutzgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Nachweisgesetz</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Pflegezeitgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Strahlenschutzgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im fünften Vermögensbildungsgesetz</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen in der&nbsp;Gefahrstoffverordnung</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen in der Biostoffverordnung&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen in der&nbsp;Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Bundesdatenschutzgesetz</li></ul>
&nbsp;
<ul><li>Arbeitsstättenverordnung</li><li>Arbeitsschutzgesetz</li><li>Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)</li><li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz</li><li>Bundesurlaubsgesetz</li><li>Entgelttransparenzgesetz</li><li>Geschäftsgeheimnisgesetz</li><li>Kündigungsschutzgesetz</li><li>Ladenschlussgesetz</li><li>Mindestlohngesetz</li><li>Teilzeit- und Befristungsgesetz</li><li>Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge</li><li>und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen</li></ul>
 Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre&nbsp;wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

Aktualisierte Neuauflage 2025

Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst

Wandtafel Allgemeine Betriebsanweisung für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen

Die Sicherheitsleitsätze informieren über Pflichten und Verantwortung sowie über Sicherheitsmaßnahmen, die zur Vermeidung von Betriebsunfällen und Berufskrankheiten zu beachten sind.
Sie sind eine wichtige und praktische Nachschlagehilfe, wenn im betrieblichen Arbeitsablauf Fragen der Arbeitssicherheit zu klären sind.

Aus dem Inhalt:
- Gesetze, Verordnungen
- Gefährdungsbeurteilung
- Beleuchtung
- Fluchtwege, Notausgänge
- Brandschutz
- Persönliche Schutzausrüstung
- Unfallstatistik
- Arbeitsstättenverordnung

Sicherheitsleitsätze für Führungskräfte

Das Handbuch Arbeitsrecht bietet alles arbeitsrechtlich Relevante in nur einem Band. Nach Einführung in die Grundbegriffe und Grundstrukturen des Arbeitsrechts folgen praxisorientierte Erläuterungen zu allen relevanten Aspekten des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts, sämtlichen Arbeitsgerichtsverfahren und dem Vergütungsrecht in Arbeitssachen. Auf Grundlage sorgfältig ausgewerteter Literatur und wichtiger Entscheidungen der Instanzgerichte und der höchstrichterlichen Rechtsprechung ermöglicht das Handbuch eine schnelle und verlässliche Recherche für die zielorientierte Bearbeitung arbeitsrechtlicher Probleme in der betrieblichen, anwaltlichen und gerichtlichen Praxis.
NEU in der 17. Auflage:
In die Neuauflage wurden die aktuellen Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung eingearbeitet, u.a. zu den Themen
<ul>
<li>Hinweisgeberschutzgesetz;</li>
<li>Nachweisgesetz;</li>
<li>Urlaubsrecht;</li>
<li>Massenentlassungsrecht;</li>
<li>Tarifvertragsrecht;</li>
<li>Arbeitsrecht in der Pandemie;</li>
<li>Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten;</li>
<li>Nachtarbeitszuschläge;</li>
<li>Grenzen der Abweichung von Equal-Pay bei Arbeitnehmerüberlassung;</li>
<li>Änderungen bei Mini-Jobs;</li>
<li>Fremdenfeindliche, rassistische, menschenverachtende Äußerungen in sozialen Medien;</li>
<li>Tragen religiöser Symbole während der Arbeitszeit;</li>
<li>Unionsrechtliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und</li>
<li>Nationale Verpflichtung nach ArbSchG</li>
</ul>
Herausgeber:
Dr. Klemens Dörner, Vorsitzender Richter am LAG Rheinland-Pfalz a.D.; Dr. Stefan Luczak, Direktor des Arbeitsgerichts Kaiserslautern; Martin Wildschütz, Präsident des LAG Rheinland-Pfalz; Prof. Dr. Ulrich Baeck, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt am Main, Honorarprofessor an der Universität Gießen; Dr. Axel Hoß, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln
Autor:innen:
Dr. Bettina Bubach, Richterin am BAG, Erfurt; Dr. Martin Diller, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart; Ernst Eisenbeis, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln; Dr. Christian Hamann, Rechtsanwalt, Berlin; Andreas Heinz, Richter am BSG; Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg; Ralph Stichler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kaiserslautern; Dr. Thomas Winzer, Rechtsanwalt, Frankfurt am Main.

Arbeitsrechtliche, anwaltliche und gerichtliche Praxis

Handbuch des Arbeitsrechts

Wandtafel Wichtige Zeichen für Ihre Sicherheit!

Aushänge - Arbeitshilfen - Mustertexte - Piktogramme

Sifa-Tools

Alle wichtigen Arbeitsrechts- und Arbeitsschutzvorschriften 2025 schnell und bequem erfüllen

Aushangpflichtige Gesetze

Giftliste CD-ROM

Schummeln ist neben Schwindeln mit Sicherheit Teil menschlichen Lebens. Es fängt schon im Kindergarten an mit Klauen von Spielsachen oder von Süßigkeiten. In der Schule wird abgeschrieben oder es werden Spicker benutzt. In der Berufswelt eröffnet die digitale Welt neue Möglichkeiten und berührt alle Lebensbereiche. Datenbetrug zielt auf geldliche Vorteile und Prestige ab oder wird vom Hass getrieben. Seine gesamte Breite wird sachlich vorgestellt und begründet, jedoch so, dass in vielen Fällen noch Schmunzeln über Einfallsreichtum und Tricksereien der Datenbetrüger möglich ist.Der Begriff Datenbetrug ist umfassend und reicht von A (Arzt im Profisport) bis Z (Zocken beim Fußball). Er ist nicht ausschließlich juristisch zu sehen, sondern ist ein gesellschaftlich-wirtschaftliches Phänomen jeder zivilisierten Gesellschaft. Die digitale Welt mit ihren virtuellen Räumen eröffnet allen Unredlichen künftig ganz neue, beängstigende Perspektiven. Der AutorHans-J. Lenz lehrte an der Freien Universität Berlin Statistik und Wirtschaftsinformatik. Er nahm weltweit zahlreiche Gastprofessuren an. Seine Forschungsschwerpunkte in den letzten Jahren waren Data Warehousing, Datenqualitätssicherung und Datenbetrugsaufdeckung.

Manipulationen und Moneten – Datentrickserei im digitalen Zeitalter

Wandtafel Betrieblicher Brandschutz

Wann liegt ein Arbeitsunfall vor? Wann spricht man von einer Berufskrankheit? Welche Verfahren und Formalitäten muss man beachten? Unter welchen Voraussetzungen werden die gesetzlichen Unfallversicherer tätig? Wie sehen die Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung aus? Wo kann und muss die Prävention ansetzen? Diese Fragen lassen sich mit der Broschüre gezielt und praxisnah bearbeiten. Neben den allgemeinen Rechtsgrundlagen werden die wichtigsten Einzelbegriffe aus den Bereichen Unfallversicherung und Arbeitsschutz sowie deren praktische Bedeutung anschaulich und leicht lesbar erläutert. Viele Beispiele, Praxistipps und Gerichtsentscheide helfen, den typischen Einzelfall zu lösen und die richtige Strategie zu wählen, um Fehler zu vermeiden. Aus dem Inhalt: - Entwicklung und Bedeutung der gesetzlichen Unfallversicherung - Versicherte Personen - Prävention und Arbeitsschutz - Versicherungsfälle - Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung - Betriebs- und Personalräte - Träger der gesetzlichen Unfallversicherung - Verfahrensfragen

Arbeitsschutz - Arbeitsunfall - Berufskrankheit

Praxisleitfaden Gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII)

Wandtafel Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung

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