Virtuelle Führung in der Praxis

<p><span lang="DE" style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE; mso-bidi-language: AR-SA;">Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat zu Ver&auml;nderungen in der Struktur von Unternehmen und deren Arbeitsweisen gef&uuml;hrt.<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span></span><span lang="DE" style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 'PT Sans'; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE; mso-bidi-language: AR-SA;">Anett Steller</span><span lang="DE" style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE; mso-bidi-language: AR-SA;"> untersucht die Herausforderungen und Praktiken der F&uuml;hrung in remote arbeitenden Unternehmen. Im Mittelpunkt der Analyse stehen die F&uuml;hrungsstile und -praktiken, die in virtuellen Teams als effektiv wahrgenommen werden, sowie die Faktoren, die f&uuml;r eine erfolgreiche Zusammenarbeit entscheidend sind. Durch eine Kombination aus Literaturreview und empirischer Feldforschung, bestehend aus Beobachtungen und Interviews mit F&uuml;hrungskr&auml;ften und Mitarbeitenden, werden Einblicke in die realen Bedingungen und Prozesse der virtuellen F&uuml;hrung gewonnen. Die Ergebnisse zeigen, dass erfolgreiche virtuelle F&uuml;hrung eine Kombination aus transformationalen und dyadischen Ans&auml;tzen erfordert. Die Arbeit leistet einen Beitrag zur Forschung in der Berufs- und Wirtschaftsp&auml;dagogik, indem sie aufzeigt, wie F&uuml;hrungskr&auml;fte die spezifischen Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt durch angepasste Kommunikationsstrategien und F&uuml;hrungsmethoden meistern k&ouml;nnen, indem eine Konzeption zur virtuellen F&uuml;hrung skizziert wird. </span></p>