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: Schweizerische Zivilprozessordnung (Art. 1–352 ZPO sowie Art. 400–408 ZPO)</div>

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Gesamtkatalog

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Bernard Braun

Jens-Uwe Niehoff

Max-Erik Niehoff

Felix Welti

Sozialmedizin und Public Health

Handwörterbuch

Praxiswissen Abrechnung

Die aktuelle Auflage dieses Kodierleitfadens für die Psychiatrie und Psychosomatik mit einem Update 2026 fasst die wichtigsten Informationen der im Rahmen des PEPP-Systems notwendigen Kodierung für alle psychiatrischen und psychosomatischen Fachkrankenhäuser und Abteilungen zusammen. In kurzen Einführungen und ausführlichen Zusammenstellungen werden die für die stationäre Abrechnung relevanten Diagnose- und Prozedurenschlüssel erläutert und durch einzelne Fallbeispiele plausibel gemacht. Die dabei zu berücksichtigenden Regeln werden, genauso wie die Grundlagen des Vergütungssystems selbst, ebenfalls aufgeführt. Damit stellt der Kodierleitfaden eine optimale Hilfestellung bei der Beantwortung von Fragen im Hinblick auf die Kodierung und Abrechnung voll- und teilstationärer Behandlungsfälle in Psychiatrie und Psychosomatik dar.

Kodierleitfaden für die Psychiatrie und Psychosomatik 2026

Wesley Muma Friedrich schreibt als Schwarzer Arzt in Deutschland über Diskriminierung im Medizinstudium und im Gesundheitswesen. Er diskutiert, inwiefern das ärztliche Gelöbnis nicht der Realität der ärztlichen Tätigkeit entspricht. Er schreibt über Menschlichkeit und Entmenschlichung; über die Verletzung von Autonomie und Würde der Patient*innen; über den menschlichen Preis, den rassifizierte Personen für medizinische Erkenntnis gezahlt haben; über Experimente an Menschen in KZs und durch westliche Regierungen; über die Verletzung von Menschenrechten; über die Ökonomisierung des Gesundheitswesens; über Gesundheitskonzepte in der Menschheitsgeschichte; über das Recht auf sexuelle Selbstbestimmung; über rassistische Algorithmen und über Bias in der künstlichen Intelligenz.

Abschließend erarbeitet der Autor vielfältige Lösungsvorschläge, wie die Probleme, die in den Essays geschildert wurden, angegangen werden können. Einen Grundgedanken trägt er dabei immer im Hinterkopf: Wie kann ausbeuterischen Praktiken durch linke Antworten begegnet werden?

Rassismus im Gesundheitssystem

Schwarze Haut, weiße Kittel

Frag doch einfach!

Das deutsche Gesundheitssystem ist vielschichtig und oft schwer durchschaubar. Dieser Band hilft dabei, sich darin sicherer zurechtzufinden - mit zahlreichen Praxisbeispielen, verständlichen Erklärungen und nützlichen Einordnungen. Simone Christina Jerke gibt einen aktuellen Überblick über Grundlagen und Strukturen des Systems, von der haus- und fachärztlichen Versorgung über die präklinische Notfallversorgung bis hin zur psychiatrischen, psychotherapeutischen und klinischen Versorgung sowie dem Apothekensystem. Abschließend zeigt sie, warum Gesundheitskompetenz heute eine Schlüsselrolle spielt - und wie jede:r sie individuell stärken kann.
Ideal für Studierende der Medizin, Gesundheits- und Pflegewissenschaften sowie Interessierte. 
Frag doch einfach! Die utb-Reihe geht zahlreichen spannenden Themen im Frage-Antwort-Stil auf den Grund. Ein Must-have für alle, die mehr wissen und verstehen wollen.

Klare Antworten aus erster Hand

Gesundheitssystem Deutschland? Frag doch einfach!

Spezialausgabe zum neuen Tarifsystem

Ambulante Tarife (TARDOC)

DIE GEWOLLTE KLASSENGESELLSCHAFT

Wie soziale Ungleichheit entsteht, wie sie politisch untermauert wird - und warum wir sie nicht schulterzuckend hinnehmen dürfen
Soziale Ungleichheit lässt sich messen. Sie zeigt sich in Statistiken zur Einkommens- und Vermögensverteilung ebenso wie in Zahlen zur Überschuldung oder zum Eigenheimbesitz. Sie spiegelt sich darin, wer sein Bildungskapital an die nächste Generation weitergeben kann und wer keine Aussicht auf ein Erbe hat. Neoliberale Leitideen wie Eigenverantwortung und Leistung, verbunden mit konkreten politischen Entscheidungen, prägen dabei maßgeblich die Handlungsspielräume und Lebensmöglichkeiten der Menschen.
Besonders sichtbar wird die Klassengesellschaft, wenn der Blick auf den Gesundheitszustand der Bevölkerung fällt: Während in der untersten Einkommensgruppe 18,5 % der Menschen an Depressionen leiden, sind es in der reichsten nur 3 %. 

Klassenkampf = Entfaltungsmöglichkeiten und Gesundheit für ALLE
Aber: Gesundheit bedeutet mehr als das Fehlen von Krankheit. Sie umfasst auch Lebenszufriedenheit, Selbstbestimmung und die Möglichkeit, das eigene Leben aktiv zu gestalten. Gerechtigkeitsfragen sind nicht bloß abstrakte Forderungen, sondern das Fundament jeder gut funktionierenden und solidarischen Gemeinschaft. Und in einer Gesellschaft, die von Ungleichheiten geprägt ist, ist auch die körperliche und soziale Verwundbarkeit ungleich verteilt.
Genau hier setzen die Autorinnen Betina Aumair und Brigitte Theißl an. Sie rücken Gesundheit und die Bedingungen für ein selbstbestimmtes Leben ins Zentrum und erzählen sachlich fundiert und zugleich einfühlsam Geschichten aus der österreichischen Klassengesellschaft. 

It's not enough!
Betina Aumair und Brigitte Theißl beleuchten soziale Ungleichheiten nicht nur im Gesundheitssystem, sondern ebenso im Justizwesen, in der Bildung, auf dem Wohnungs- und Arbeitsmarkt. Denn wer in prekären Wohnverhältnissen lebt, trägt oft gesundheitliche Folgen; ausbeuterische oder psychisch belastende Arbeitsbedingungen machen ebenso krank wie dauerhafter Stress durch fehlende soziale Anerkennung und Beschämung. Die Autorinnen zeigen deutlich, dass soziale Gerechtigkeit kein fernes Ideal sein darf, sondern eines der dringendsten Ziele unserer Zeit ist.

Wie Klasse unser Leben bestimmt

Ungesunde Verhältnisse

Fraud, Arrogance, and Tragedy in the Quest to Cure Alzheimer's

Doctored

Spannender Blick auf die Prozesse des Gesundheitslobbyismus
 Das deutsche Gesundheitswesen ist ein hochkomplexes Feld, in dem vielfältige Akteure - von Ärzten und Krankenhäusern über Krankenkassen bis hin zur Industrie - mit teils stark widersprüchlichen Interessen um Einfluss, Ressourcen und Macht konkurrieren. Interessenkonflikte sind hier angesichts der enormen finanziellen Dimension und der gesellschaftlichen Bedeutung dieses Sektors kaum überraschend. Die dahinter ausgefochtenen Verteilungskämpfe werden sich durch den demografischen Wandel und den technologischen Fortschritt in Zukunft eher weiter verschärfen.Neben ökonomischen Aspekten spielen auch normative Überlegungen eine zentrale Rolle: Wie lässt sich ein System, das unterschiedlichen Phänomenen des Marktversagens ausgesetzt ist, im Spannungsfeld von ökonomischer Freiheit, sozialer Gerechtigkeit und Sicherheit steuern und ausgestalten? Diese Grundsatzfrage beantworten moderne Gesundheitssysteme durch unterschiedlich starke Regulierung; diese Regulierung wiederum fördert den Lobbyismus.Das Buch analysiert die Interessenpolitik im Gesundheitswesen interdisziplinär - aus Sicht der Politik-, Wirtschafts- und Gesundheitswissenschaften - und beleuchtet, wie Interessen vermittelt, politisch durchgesetzt und im Rahmen von Lobbyismus gemanagt werden. Es gliedert sich in vier Hauptteile: Grundlagen der Interessenvermittlung, theoretische Erklärungsansätze, institutionelle und politische Rahmenbedingungen sowie Entscheidungsprozesse und Lobbyismus-Management. Ziel ist es, ein systematisches und theoretisch fundiertes Verständnis für die Mechanismen der Interessenpolitik zu schaffen - sowohl für die akademische Ausbildung als auch für die Praxis im Gesundheitsbereich.

Lobbyismus verstehen und Gesundheitspolitik mitgestalten

Interessenpolitik im deutschen Gesundheitswesen

Der Mensch ist und bleibt einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Doch wie gelingt es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu motivieren, zu binden und gleichzeitig neue Fachkräfte für das Unternehmen zu gewinnen?

Finanzielle Anreize reichen oft nicht aus, um nachhaltige Motivation zu schaffen. Gehaltsextras und steuerfreie Sachbezüge hingegen bieten attraktive Möglichkeiten, Anerkennung für gute Leistungen zu zeigen und die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich zu steigern.

Neben der Motivation von bereits vorhandenen Beschäftigten und deren Bindung an das Unternehmen, liegt eine zentrale Aufgabe von Firmen in der Suche nach den richtigen Beschäftigten.

Der Ratgeber Gehaltsextras unterstützt praxisnah dabei, gezielte Maßnahmen der Entgeltoptimierung einzusetzen. In der 12. Auflage werden alle relevanten steuer- und sozialversicherungsrechten Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend erläutert - unter Berücksichtigung aktueller Gesetzesänderungen, Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechungen.

Unternehmen erfahren, wie sie durch steuerfreie Leistungen, pauschalbesteuerte Lohnbestandteile und sonstige Gehaltsextras nicht nur die Attraktivität als Arbeitgeber steigern, sondern auch die Mitarbeiterbindung stärken können.

Zusätzlich behandelt der Ratgeber wichtige Themen wie das Verfahren der Anrufungsauskunft, Abfindungen und Pfändungen. Bei all den genannten Aspekten stehen stets der Nutzen und der Vorteil der Zusammenarbeit mit einer Steuerberaterin oder einem Steuerberater im Fokus.

Der Ratgeber Gehaltsextras ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle Unternehmen, die ihre Personalstrategie optimieren, Kosten senken und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer Beschäftigten nachhaltig steigern möchten.

Bei Detailfragen, auch zu den Einsatzmöglichkeiten der DATEV-Lösungen, unterstützt Sie Ihre Steuerberatungskanzlei.

Möglichkeiten der Entgeltoptimierung, Unterstützung bei der Mitarbeitersuche und -bindung

Ratgeber Gehaltsextras

Ein interdisziplinäres Lehrbuch für Wissenschaft und Praxis

Gesundheitstheorien

Veröffentlichungen des Instituts für Deutsches, Europäisches und Internationales Medizinrecht, Gesundheitsrecht und Bioethik der Universitäten Heidelberg und Mannheim

Dieser Tagungsband befasst sich mit den Herausforderungen des Gesundheitssektors, einerseits dem Gebot nachhaltigen Handelns und des Klimaschutzes gerecht zu werden, ohne dabei andererseits seine ursprüngliche Aufgabe, Gesundheitsschutz zu gewährleisten, zu vernachlässigen. Aus juristischer Perspektive widmen sich die Beiträge daher den verfassungsrechtlichen und einfachgesetzlichen Rahmenbedingungen einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung, auch aus rechtsvergleichender Perspektive. Zudem wird der Einfluss von Nachhaltigkeit auf das individuelle Arzt-Patienten-Verhältnis sowie auf das Medizinprodukterecht beleuchtet. Schließlich werden aus ökonomischer Perspektive mögliche Transformationsprozesse mit dem Ziel der Klimaneutralität aufgezeigt, ergänzt durch aktuelle Ergebnisse aus der Forschung des Deutschen Krankenhausinstituts.

Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen

Lassen Sie sich beim Impfen von gesicherten Informationen leiten, nicht von Mythen. Impfentscheidungen sind komplex und häufig emotional aufgeladen. Wie trifft man die beste Wahl für sich und seine Familie? 

In diesem wohl umfangreichsten Buch über Impfstoffe führt Sie der Fachjournalist Bert Ehgartner durch die Tiefen und Weiten des Impfthemas. Es handelt sich nicht nur um ein weiteres Informationsbuch, sondern um einen umfassenden Leitfaden, der Licht ins Dunkel der polarisierenden Debatte bringt. 

Historischer Kontext: Lernen Sie die Geschichte hinter jeder Impfung kennen, von Tetanus bis zur modernen mRNA-Technologie. 

Umfassende Analyse: Jede Impfung wird hinsichtlich ihrer Wirksamkeit, Dauer des Schutzes und möglichen Nebenwirkungen bewertet. 

Kritische Bewertung: Der Autor ist weder Impfgegner noch kritikloser Befürworter. Stattdessen erhalten Sie eine ausgewogene, evidenzbasierte Perspektive. 

Transparenz: Alle Daten und Fakten sind mit vertrauenswürdigen Quellen belegt, um eine informierte Entscheidungsgrundlage zu bieten. 

Darüber hinaus bietet das Buch einen Blick auf die Rollen verschiedener Akteure im Impfwesen - von Behörden bis zu Pharmaunternehmen. Bert Ehgartner diskutiert die aktuellen Debatten und Herausforderungen in der Impflandschaft. So erhalten Sie auch das Rüstzeug, um zwischen verschiedenen Impfempfehlungen abzuwägen. 

Für alle, die eine solide und fundierte Grundlage für ihre Impfentscheidungen suchen, ist dieses Buch ein unverzichtbares Nachschlagewerk.

Wie Eltern beim Impfen Klarheit finden

Impfen - Das Für und Wider

Systematisches Wissensmanagement entscheidet im Gesundheits- und Sozialwesen über Versorgung, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Dieses Buch zeigt, wie Wissen zur operativen und strategischen Steuerungsbasis wird&nbsp;- und warum Wissensmanagement damit Vorstandsaufgabe erfolgreicher Unternehmen ist.

Ausgangspunkt sind drei wesentliche Treiber: qualitätsorientierte Regulierung, steigender Versorgungsbedarf und Fachkräftemangel. Politische und regulatorische Veränderungen sowie komplexe Datenschutz- und Berichtspflichten erhöhen den Druck, effizient zu sein und digitale Lösungen zu nutzen. Gleichzeitig leiden Mitarbeitende unter (oft administrativer) Arbeitsverdichtung und erwarten Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich wächst der Bedarf, internationale Pflegepersonen zu integrieren.

Das Buch "Wissensmanagement im Gesundheitswesen" setzt hier an: Es verbindet rechtlich-regulatorische, organisatorische und technologische Perspektiven und zeigt mit Beiträgen aus Wissenschaft, Praxis und Industrie, wie durch digitales Wissensmanagement das Zusammenspiel von Compliance, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung in Chancen verwandelt wird&nbsp;- von der Sicherung impliziten Wissens über Qualifikations- und Onboarding-Konzepte bis zu Best Practices für eine lernende, auditfeste Organisation.

Zukunftsfähige Strategien für Qualitätsversorgung

Wissensmanagement im Gesundheitswesen

Sozialmedizin und Public Health

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