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Knop P: Recreational Games and
Tournaments

Recreational Games and Tournaments

The organization of small and intermediate sized events

Vorteile<ul><li>Das Buch verbindet im Thema Purpose erstmals die Person-Ebene mit der Organisationsebene</li><li>Vor der Folie der "Purpose Driven Organizations" zeigt es wie "Purpose Driven Leadership" entstehen kann.</li><li>Vier Why-Leader:innen aus ganz unterschiedlichen Gesellschaftsbereichen und Organisationen zeigen, dass Good Practice kein Hexenwerk ist - so wird die Idee des "Lead with why" plastisch und praktisch.</li><li>Es nimmt die Lesenden mit in ein tieferes Verständnis von Führung, Selbstführung und Purpose. Damit stellt es sich selbst auf den Kopf: Ein "How-to" für Führung das zeigt, dass "How-to" nicht wirksam ist - dass ich von außen nichts aufsetzen kann à la "Mach das so!".</li><li>Es zeigt zugleich die Entwicklungswege und Fragen auf, die sich Purpose Leader:innen stellen und wird so zu einem konkreten Lernpfad für Führungskräfte</li><li>Es zeichnet die Vision neuer Organisationen und Formen der Zusammenarbeit, die nicht durch Strukturen gesichert sind, sondern durch Menschen mit Leben und Sinn gefüllt werden</li></ul>Zitat/Testimonial "Lead with why" saugt dich als Lesende ein, weil es genau das berührt, was dich laufend beschäftigt - was kann ich tun? Wozu ruft mich dieses Leben? Zum Werk Das Buch führt auf einen spannenden Entwicklungsweg - zum eigenen Purpose, zu den eigenen Überzeugungssystemen, zu den eigenen Schatten, zu den tiefen Sehnsüchten. Und führt von dort wieder zurück ins Außen - wie interagiere ich in Beziehung, in sozialen Systemen, in Organisationen. Wie führe ich wirklich verbunden mit meinem Purpose - mich selbst und andere? Wie ändert sich dadurch Führung, Zusammenarbeit und Organisation, wenn wir diese Kunst des "Lead with why" lernen. Und wie kann das zu einer gesunden Wurzel neuer demokratischer Systeme werden. Vier Why Leader:innen kommen zu Wort und werden in ihrem Führungsalltag begleitet:<ul><li>Christian Kopp, bayrischer Landesbischof der evangelischen Kirche</li><li>Sophie Quidenus, Chair Woman von Om:nius, Vorzeige Frau in der Tech Welt</li><li>Christoph Werner, CEO von dm Drogeriemarkt</li><li>Hemma Rüggen, Vorständin der Pioneers of Change</li></ul>Anhand dieser praktischen Beispiele des Gelingens und Scheiterns zeigen sich die Wege und Prinzipien des Why Leadership. Ein Buch über die neue Form der Führung und die zugrundeliegende Haltung von "Führungskräften". Es ist auch aus jeder anderen Rolle spannend zu lesen, weil es zeigt, dass der eigene Purpose Leadership erfordert - egal in welchem Lebensbereich. Und dass Führung aus Selbstführung erwächst. Zielgruppe Führungskräfte, Unternehmen, Beratung, Coaches, Organisationsentwicklung, HR-Expertinnen und HR-Experten, Studierende und Lehrende in Fächern rund um Management, Organisation, Führung, Influencerinnen und Influencer, Change-Managerinnen und Change Manager, Social-Change-Interessierte, Aktivistinnen und Aktivisten, Politikerinnen und Politiker, Pädagoginnen und Pädagogen, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Neugierige.

Dein Weg in purpose driven Leadership

Lead with Why

Kalender-Ersatzeinlage 2026 - für den Taschenplaner Leporello Typ 510 - 8,8 x 15,2 cm - 1 Monat auf 2 Seiten - separates Adressheft - 501-6198

Taschenkalender Typ 610
Hergestellt in Deutschland
Maße: 10,2 x 14,2 cm
400 Seiten, 1 Tag auf 1 Seite
Samstag und Sonntag zusammengefasst
Mit Monatsübersicht, Tages- und Wochenzählung
Telefon-/Adressverzeichnis
Recyclingpapier, gebunden
Stundeneinteilung 7 - 19 Uhr
4-sprachiges Kalendarium (DE/GB/FR/ES)
Eckperforation, Lesezeichen
Einband aus Karton
Blauer Engel Zertifikat

Dieser Taschenkalender wurde komplett aus Recyclingpapier hergestellt und überzeugt durch das praktische Handtaschenformat und seinen robusten Kartoneinband. Das übersichtliche Kalendarium zeigt einen Tag pro Seite, wobei das Wochenende sich eine Kalenderseite teilt. Sie finden auf jedem Blatt genügend Platz für Ihre Notizen und eine kleine Monatsübersicht. Außerdem finden Sie viele Zusatzinformationen, wie zum Beispiel Ferientermine, die aktuellen Postentgelte, Ernährungstipps und vieles mehr. Auf den letzten Seiten ist zudem viel Platz für Kontaktadressen und weitere Notizen. Dank der Kompaktheit ist dieser Timer ideal für zuhause und unterwegs.
Das Team der Neumann-Verlage wünscht Ihnen viel Freude mit unseren Taschenkalendern!

Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Taschenkalender rot 2026 - Bürokalender 10,2x14,2 - 1 Tag auf 1 Seite - robuster Kartoneinband - Stundeneinteilung 7-19 Uhr - Blauer Engel - 610-0711

- Formstabiles Cover mit modernem Design- FSC-zertifiziert- Mit Farben auf Soja- statt Erdölbasis gedruckt- Mit Ringbindung- Deutschsprachiges Kalendarium- Feiertage (DE)- 1 Woche auf 1 Doppelseite: das obere Blatt bietet Platz für Notizen sowie eine komplette Jahresübersicht, auf dem unteren Blatt befinden sich Zeiteinteilungen von 8 - 21 Uhr für konkrete Termin-Eintragungen- Monatsregister- Tages- und Zinstageszähler- Zahlreiche Zusatzinformationen- Maße: 29,7 x 10,5 cm- In Rot, Blau und Schwarz erhältlichDieser Tischkalender überzeugt durch sein handliches Querformat und sein übersichtliches Kalendarium. Mit einer Doppelseite pro Woche bietet es zusätzlich zu der Zeiteinteilung für jeden Tag sehr viel Platz für weitere Notizen sowie eine Kompakt-Übersicht über das gesamte Jahr. Dank der praktischen Ringbindung lassen sich die Seiten besonders gut auf- und umklappen. Auf den Zusatzseiten befinden sich viele nützliche Informationen für zu Hause und unterwegs: Ferientermine (DE), eine Auflistung der gesetzlichen und religiösen Feiertage in 29 Ländern, Jahresübersichten, aktuelle Postentgelte und Steuertermine, wichtige Internetadressen sowie ausgesuchte nationale und internationale Telefonvorwahlen, ein Pollenflugkalender und die Zeitzonen. Darüber hinaus haben Sie Platz für Kontakt-Adressen.
Das Team der Neumann Verlage wünscht Ihnen viel Freude mit unseren Kalendern!

Tisch-Querkalender Profi schwarz 2026 - Büro-Planer 29,7x10,5 cm - Tisch-Kalender - 1 Woche 2 Seiten - Ringbindung - Zettler

Teacher solutions: compassion, kindness and wellbeing

John Catt A-Z series

The A-Z of Early Career Teaching is a one-stop shop for those in the early stages of their teaching career, organised around the 26 letters of the English alphabet. This book is about how to be a teacher - and in particular, how to be a teacher at the start of your career. It is about the all-round experience of being a teacher, of what it means to exist and thrive in schools on a daily basis, from week to week and term to term. It doesn't overlook the things that more experienced teachers can easily take for granted and that too often remain unspoken. What does it take to be a teacher in the broadest sense? A teacher who is clear-eyed about the challenges and difficulties of the job, who experiences its usual ups and downs, who is always aware of the ways in which they could improve their practice, but who loves their job nonetheless. This book aims to offer some answers. 'So look up from the individual trees and see the whole wood. Because in teaching, today is always yesterday before you know it, and on balance that's a good thing - there's no time for either despair or complacency. Yesterday exists to allow us to learn from our disappointments and build upon our successes. And that's entirely healthy.' Harry Hudson

The A-Z of Early Career Teaching

1 Monat/1 Blatt, Sonn- und Feiertage hervorgehoben
Übersicht über Vor- und Folgemonat
16 Blatt, Drahtkammbindung, mit Aufhänger
Druck: schwarz/blau
Mit Wochenzählung
Kalendarium deutsch
Größe: 297 x 210 mm (B x H)

Monatsplaner Farbenfroh 2026 29,7x21 1M/1S

Compliance für die Praxis

Zum Werk
Für eine umfassende Risikoerkennung in Form einer "Compliance Due Diligence" bietet das Werk wertvolle Hilfestellung. In den 18 Kapiteln werden die für Unternehmen wichtigsten Rechtsgebieten (u.a. Arbeits- und Sozialrecht, Banking/Finance, Börsen- und Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, IP/IT, Kartellrecht, M&amp;A) sowie zu Internen Untersuchungen die jeweils maßgeblichen Compliance-Themen anhand von Checklisten dargestellt. So können Compliance-Risiken erkannt und vermieden werden.
Nach den detaillierten Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen bietet das Werk am Ende nochmals kurz zusammengefasst die Fragen aus den Checklisten auf einen Blick.

Vorteile auf einen BlickBehandlung der wichtigsten Rechtsgebiete für Unternehmen in 18 Kapitelnmaßgebliche Compliance-Themen anhand von Checklistendetaillierte Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-ÜberprüfungenZur Neuauflage
Neu aufgenommen wurden die Bereiche Datenschutz und Geldwäsche. Sämtliche Kapitel wurden nicht nur mit Blick auf Rechtsprechung und Gesetzgebung aktualisiert, sondern insbesondere auch der Blick auf europäische und internationale Bezüge geschärft.

Zielgruppe
Für Vorstände und Geschäftsführung von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance Officer, Revisionsleiterinnen und Revisionsleiter sowie Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltschaft als rechtliche Beraterinnen und Berater von Unternehmen.

Rechtliche Risiken im Unternehmen erkennen und vermeiden

Compliance Checklisten

Character Development and AI

Leaders Aren't Born, They're M.A.D.E. provides a practical, accessible approach to leadership, grounded in time-tested principles. Instead of reinventing the wheel, this book curates and synthesizes the most effective leadership techniques, organizing them into four essential pillars: Management, Awareness, Development, and Environment. Each pillar comes with a set of techniques, thoughtfully designed with memorable names, engaging fables, and clear descriptions that reveal the often invisible practices used by great leaders. These techniques serve as a roadmap for both personal growth and team development, making the book an invaluable resource for leaders at every stage. What sets Leaders Aren't Born apart is its flexible, interactive format: it's not meant to be read cover to cover. Instead, it's a dynamic tool that allows you to assess your strengths and challenges as a leader and choose your own path to growth. After taking the self-assessment, you can focus on the areas where you need the most improvement, ensuring that you develop into a well-rounded leader who excels across all pillars. Whether you're a seasoned leader, just starting out, or looking to develop your team, Leaders Aren't Born, They're M.A.D.E. is your guide to becoming the leader you aspire to be.

Leaders aren't born, they're M.A.D.E.: Management, Awareness, Development, Environment

The new edition of Exploring Critical Issues in Gifted Education presents problem-based learning scenarios that explore authentic situations found in K-12 classrooms.

A Case Studies Approach

Exploring Critical Issues in Gifted Education

Organisation und Pädagogik

Jahrbuch der Sektion Organisationspädagogik der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft

Organisation und Innovation

Recreational Games and Tournaments

Informations bibliographiques

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