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Pensionsverpflichtungen nach International Accounting Standards

Pensionsverpflichtungen nach International Accounting Standards

"State of the Art" und Möglichkeiten der Bilanzpolitik im Konzernabschluß eines Kreditinstitutes

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Inhaltsangabe:Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:InhaltsverzeichnisAbbildungsverzeichnisTabellenverzeichnisAbkürzungsverzeichnis1.Zielsetzung und Aufbau der Arbeit2.Grundlagen der internationalen Rechnungslegung2.1Kontinentaleuropäische versus angloamerikanische Rechnungslegung2.1.1Kontinentaleuropäische Rechnungslegung2.1.1.1Rechtsgrundlagen2.1.1.2Ziele und Prinzipien2.1.1.3Die Bankbilanzrichtlinie2.1.1.3.1Geltungsbereich und Anwendungszeitpunkt2.1.1.3.2Der Konzernabschluss von Kreditinstituten2.1.2Angloamerikanische Rechnungslegung2.1.2.1Rechtsgrundlagen2.1.2.2Ziele und Prinzipien2.2Die Harmonisierung der Rechnungslegung2.2.1Auslösende Faktoren für Harmonisierungstendenzen2.2.2Harmonisierungsrichtung2.2.2.1Amerikanische Rechnungslegung2.2.2.2International Accounting Standards2.3Die International Accounting Standards als Instrument der internationalen Harmonisierung der Rechnungslegung2.3.1Die International Accounting Standards2.3.1.1Organisationsform und Zielsetzung2.3.1.2Bedeutung und Verbreitungsgrad2.3.2Möglichkeiten der Konzernrechnungslegung nach International Accounting Standards in Deutschland2.3.2.1Dualer Konzernabschluss2.3.2.2Eigenständiger International Accounting Standards Konzernabschluss2.3.2.3Befreiender International Accounting Standards Konzernabschluss2.3.3Vorbemerkungen zu denjenigen International Accounting Standards, die durch die Themenstellung unmittelbar tangiert werden2.3.3.1International Accounting Standard IAS 19: Retirement Benefit Costs2.3.3.1.1..Zielsetzung und Inhaltsüberblick2.3.3.1.2Laufende Überarbeitung2.3.3.2International Accounting Standard IAS 26: Accounting and Reporting by Retirement Benefit Plans2.3.3.3International Accounting Standard IAS 30: Disclosures in the Financial Statements of Banks and Similar Financial Institutions3.Grundlagen und Gestaltungsformen der betrieblichen Altersversorgung im Vergleich3.1Deutschland3.1.1Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung3.1.2Gestaltungsformen nach dem Handelsgesetzbuch3.1.2.1Mittelbare Zusagen3.1.2.1.1Pensionskasse3.1.2.1.2Direktversicherung3.1.2.2Unmittelbare Zusagen3.1.2.2.1Direktzusage3.1.2.2.2Spezialfall: Unterstützungskasse3.2International Accounting Standard IAS 19: Retirement Benefit Costs3.2.1Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung3.2.2Gestaltungsformen3.2.2.1Defined contribution plans3.2.2.2Defined benefit plans3.3Systematische Zuordnung […]

Informations bibliographiques

mai 2001, 159 Pages, Allemand
DIPLOM.DE
9783832435639

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