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St.Galler Arbeitsrechtstagung 2025

Hybrid-Veranstaltung
Date:
Heure:
Lieu:
02.09.2025
9.10 - 17.00 heures
Grand Casino Luzern, Haldenstrasse 6, 6006 Luzern

Die jährlich stattfindende St.Galler Arbeitsrechtstagung des Instituts für Rechtswissenschaft und Rechtspraxis an der Universität St.Gallen bietet ein Forum für praxisorientierte Weiterbildung zu ausgewählten aktuellen Themen. Zudem wird auch dem persönlichen Austausch unter den  Teilnehmenden und mit den Referierenden genügend Platz eingeräumt

Ein Schwerpunkt der diesjährigen Tagung liegt auf der Thematik der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und damit zusammenhängenden Fragen. Im Fokus stehen der Umgang mit Massenentlassungen, Provisionen und variablen Lohnbestandteilen und die Ausstellung von Arbeitszeugnissen. Darüber hinaus werden Themen wie das Arbeiten im Ausland sowie atypische Beschäftigungsverhältnisse behandelt. Zudem werden aktuelle Fragen des Sozialversicherungsrechts und ausgewählte Praxisfragen der Beweisführung im Arbeitsprozess erörtert. Den Abschluss bildet traditionell ein Überblick über die neueste Rechtsprechung.


Die Veranstaltung will Praktikerinnen und Praktikern aus der Advokatur, den Gerichten, Verbänden und Unternehmen in bewährter Weise Informationen, Beratung und Anregungen vermitteln.


Titres correspondants

Bundesgesetz über die Information und Mitsprache der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Betrieben
Der Kommentar zum schweizerischen Gesetz über die Mitwirkung der Arbeitnehmenden (Mitwirkungsgesetz, MitwG) bietet eine umfassende Analyse der Rechte und Pflichten im Bereich der Mitwirkung und Mitbestimmung. Das MitwG, das aus 16 Artikeln besteht, wird detailliert erläutert, wobei auch die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsnormen aus Gesamtarbeitsverträgen sowie relevante Bestimmungen des Arbeitsgesetzes berücksichtigt werden. Eine besondere Stärke des Werks liegt in der parallelen Darstellung ...
978-3-7272-6474-0
env. 224.00 CHF
disponible dès juillet 2025
Diese Dissertation behandelt die Kündigung von Staatsangestellten durch den Arbeitgeber auf der Grundlage des Bundespersonalgesetzes (BPG). Wie Kündigungen aus der Sicht des Gleichstellungsgesetzes (GlG) oder anderer Gesetze zu beurteilen sind, wird nicht thematisiert. Das BPG verfügt über einen grossen Geltungsbereich und dessen Kündigungsrecht ist von erheblicher praktischer Bedeutung. Es dient auch als Vorbild für kantonale Personalgesetze. Das Kündigungsrecht unterscheidet sich aufgrund der ...
978-3-7272-0892-8
98.00 CHF
disponible de suite
E-book(PDF)
978-3-7272-0918-5
89.00 CHF
disponible de suite
Jahrbuch 2022/2023 - Annuaire 2022/2023 (deutsch/französisch)
Das Jahrbuch 2022/2023 der Schweizerischen Vereinigung für Verwaltungsorganisationsrecht (SVVOR) setzt sich aus drei Teilen zusammen: Der erste Teil beinhaltet wissenschaftliche Beiträge zu den Kernthemen der Vereinigung (Verwaltungsorganisations-, öffentliches Personal- und Staatshaftungsrecht). Im zweiten Teil wird die reichhaltige Rechtsprechung der schweizerischen Gerichte zu diesen drei Rechtsbereichen im Jahr 2022 dokumentiert. Im letzten Teil werden schliesslich die neuesten ...
978-3-7272-2733-2
89.00 CHF
disponible de suite
E-book(PDF)
978-3-7272-3694-5
80.00 CHF
disponible de suite