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Der Sicherheits-Ausweis ist für den Betriebsleiter und die Fachkraft für Arbeitssicherheit ein wichtiges Mittel für mehr Sicherheit im Betrieb. Dieser Ausweis ermöglicht es dem Mitarbeiter, sich z.B. gegenüber Kontrollpersonen oder in der Personalabteilung bei einer Neuanstellung hinsichtlich der Qualifikation und Eignung (auch aufgrund des Nachweises medizinischer Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen) auszuweisen. Zum Inhalt: Eintragemöglichkeit für: - Inhaber/in des Sicherheits-Ausweises und Wohnortwechsel - Aktueller Arbeitgeber - Schriftliche Beauftragung durch Arbeitgeber - Arbeitsmedizinische Vorsorge/Nachweis der Teilnahme - Eignungsuntersuchungen - Erste und einmalige Unterweisungen - Wiederkehrende jährliche Unterweisungen - Ausbildungen mit Bescheinigungen - Dokumente mit befristeter Gültigkeit (z. B. ADR-Schulungsbescheinigung, Brandschutz, Erste Hilfe, Führungszeugnis etc.) - Platz für sonstige und weitere Einträge (eigene Notizen) Außerdem Informationen zu: - Erste Hilfe - Brandschutz/Verhalten im Brandfall - Verhalten bei Unfällen - Gefahrgut - wichtigen Vorschriften für Arbeitsschutz und Sicherheit - Berechnungen zur Ladungssicherung - Schutzabständen

Sicherheits-Ausweis

Sichere Prävention von Arbeitsunfällen

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Der Inhalt: Zu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte Arbeitsschutzgesetze. Jeder Arbeitgeber muss diese Gesetze leicht lesbar und für die Arbeitnehmer zugänglich aushängen oder auslegen. Mit der aktuellen Auflage stehen alle wesentlichen Vorschriften wieder topaktuell zur Verfügung. Praktische Vorzüge für den Aushang bieten die handliche, haltbare Ausführung sowie eine an geeigneter Stelle angebrachte Kordel. Ergänzende Vorschriften, speziell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes abgestellt, runden die Textausgabe ab.

Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst

Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen.
Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 EUR. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.
Handeln Sie jetzt: Mit der aktualisierten Neuauflage die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht einfach und rechtssicher. Einfach in jedem Stockwerk und Gebäude aushängen, z. B. am schwarzen Brett. Geben Sie Bußgeldern und Schadensersatzansprüchen keine Chance!
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Ihre Vorteile
<ul><li>Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.&nbsp;</li><li>Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro.</li><li>Dank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.</li><li>Fertig gelochte Ausgabe</li><li>Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt!</li></ul>
Worauf sollten Sie achten?
<ul><li>Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können</li><li>Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein</li><li>Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen</li></ul>
Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:
<ul><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Arbeitszeitgesetz</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Familienpflegezeitgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Heimarbeitsgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Mutterschutzgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Nachweisgesetz</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Pflegezeitgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Strahlenschutzgesetz&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im fünften Vermögensbildungsgesetz</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen in der&nbsp;Gefahrstoffverordnung</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen in der Biostoffverordnung&nbsp;</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen in der&nbsp;Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz</li><li>NEU:&nbsp;Änderungen im Bundesdatenschutzgesetz</li></ul>
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<ul><li>Arbeitsstättenverordnung</li><li>Arbeitsschutzgesetz</li><li>Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)</li><li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz</li><li>Bundesurlaubsgesetz</li><li>Entgelttransparenzgesetz</li><li>Geschäftsgeheimnisgesetz</li><li>Kündigungsschutzgesetz</li><li>Ladenschlussgesetz</li><li>Mindestlohngesetz</li><li>Teilzeit- und Befristungsgesetz</li><li>Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge</li><li>und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen</li></ul>
 Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre&nbsp;wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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