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Feedback in Zeiten der Agilität

Von Employee Engagement bis Employee Listening

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Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther enthält zahlreiche Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft und bietet variable Formate an, die zu einer agilen Unternehmenskultur und modernen Strukturen passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen.Inhalte:- Wie Sie die Voraussetzungen für wirksames Feedback kennen und fördern lernen- Wie Sie das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen können- Wie Sie analoge und digitale Feedbackmethoden verknüpfen können- Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken- Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen- Inspirierende Praxisbeispiele zur Veränderung der Feedbackkultur: A1 Telekom Austria Group, SCHOTT, Techniker Krankenkasse und weitere erfolgreiche Unternehmen einNeu in der 2. Auflage:- "People Analytics" und "Employee Listening"- Neue Praxisbeispiele: SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und VitescoDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.

Informations bibliographiques

décembre 2024, 224 Pages, Haufe Fachbuch, Allemand
HAUFE-LEXWARE
9783648177464

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