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Gesamtkatalog

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Hans-Ulrich Küpper

Ethische Perspektiven in der Betriebswirtschaftslehre

Wissen, Glauben, Handeln

Gewaltenteilung in der Kirche wird seit dem Synodalen Weg und der weltweiten Bischofssynode zunehmend unvoreingenommen diskutiert. Nach dem Beschluss des Synodalen Wegs hat die Deutsche Bischofskonferenz im März 2024 festgestellt, dass Gewaltenteilung in der Kirche noch als Gegenstand eingehender theologischer und kanonistischer Forschung betrachtet werden müsse.

Die Fallstudie weist den Weg zu einer theologisch und kanonistisch verantworteten, dem kirchlichen Selbstverständnis entsprechenden und institutionell gesicherten Form der Gewaltenteilung in der Kirche.

Die Fallstudie wurde gemeinsam erstellt, die Beiträge von Anna Slawek, Astrid Heidemann und Michael Böhnke in enger Absprache miteinander erarbeitet

Eine Fallstudie

Gewaltenteilung in der Kirche?

Philosophie für unterwegs

Philosoph des Was-wirklich-zählt

Harry G. Frankfurt

Recht, Ethik und Ökonomie der Biotechnologie

Das Buch beschäftigt sich mit den normativen Rahmenbedingungen der gesundheitlichen Versorgung von Onkologiepatient:innen unter Pandemiebedingungen. Ethische, rechtliche und ökonomische Herausforderungen, wie z.B. Triage und Allokation, Einschränkung der Grundrechte und -freiheiten und der Schutz von Mitarbeiter:innen bedeuten, dass die Erfahrungen aus der Corona-Pandemie eine Gelegenheit bieten, Wissen für zukünftige Situationen zu generieren. Die durch das SARS-CoV-2 ausgelöste Pandemie stellte das deutsche Gesundheitssystem vor bislang ungekannte Herausforderungen. Während der Pandemie müssen medizinisch Handelnde (insbesondere auch in der Krebsversorgung) wegen aktuell begrenzter Ressourcen Prioritäten setzen. Dies wirkt sich direkt auf klinische Entscheidungs- und Behandlungsprozesse aus und wirft ethische, medizinrechtliche und gesundheitsökonomische Fragen auf. 
Mit Beirägen von
Prof. Dr. Jörg Haier | Prof. Dr. Annika Herr | Prof. Dr. Nils Hoppe | Dr. Michaela Pook-Kolb | Prof. Dr. Arndt Reichert | RA Dr. Jürgen Robienski, FAArbR, FAFamR u FAZivilR | Prof. Dr. Jürgen Schäfers

Ethische, rechtliche und ökonomische Aspekte

Onkologische Gesundheitsversorgung in einer Pandemie

Das Handbuch führt die vielfältigen Forschungsbemühungen der Betriebswirtschaftslehre zu Industrie 4.0 und digitaler Transformation zusammen, dokumentiert damit den State of the Art und stellt das bisher vorrangig aus technischer Perspektive diskutierte Thema explizit in den betriebswirtschaftlichen Kontext.
 
 Renommierte Experten beleuchten umfassend die betriebswirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung hin zu einem digital vernetzten Wertschöpfungssystem insbesondere für Industriebetriebe mit sich bringt.
 
 Der Band liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, Praxisbeispiele und Übersichtsbeiträge und unterstützt damit sowohl die künftige Forschung als auch Unternehmen, die die digitale Transformation anstreben.
 Der Inhalt<ul><li>
 Industrie 4.0: Konzeption und Einordnung
 </li><li>
 Digitale Transformation in Produktion und Supply Chain Management
 </li><li>
 Digitale Transformation von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen
 </li><li>
 Digitale Transformation von IT, Innovation und Organisation
 </li><li>
 Digitale Transformation in Finanzwesen und Controlling
 </li></ul> Der Herausgeber
 Prof. Dr. Robert Obermaier ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting und Controlling und Direktor des Centers for Digital Business Transformation an der Universität Passau. Er gilt als Wegbereiter von „Industrie 4.0“ im Bereich der Betriebswirtschaftslehre.

Betriebswirtschaftliche, technische und rechtliche Herausforderungen

Handbuch Industrie 4.0 und Digitale Transformation

Ausgangspunkte bilden das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung sowie die aktuellen Herausforderungen des Personalmanagements. Aufbauend auf dem integrativen Gestaltungsansatz eines nachhaltigen Personalmanagements werden die verschiedenen Kompetenzbereiche (ökonomisch, ökologisch, sozial, innovativ) und die Teilfunktionsbereiche (Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Freisetzung, Personalführung, Controlling, Marketing) eines nachhaltigen Personalmanagements vorgestellt. Darüber hinaus kann das nachhaltige Personalmanagement auch wichtige Beiträge zum Wissens- und Innovationsmanagement im Unternehmen leisten. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet erfordert meist Veränderungen, deshalb wird auch der Beitrag des Personalmanagements für das Change Management einer nachhaltigen Unternehmensgestaltung behandelt. Die Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements in die Praxis zeigen vielfältige Praxisbeispiele.

Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

Nachhaltiges Personalmanagement

Die Rechte von Kindern in Behandlung

Und was willst du?

Studies in Education and Religion in Ancient and Pre-Modern History in the Mediterranean and Its Environs

This volume explores educational practices within the three major monotheistic religions, cultures, traditions, and languages. Through case studies, the contributors illustrate how Jewish, Christian, and Islamic traditions shaped educational ideals, fostered scholarly communities, and guided students through structured curricula. They examine the role of literate elites in transmitting classical knowledge and patristic authority, and how pedagogical legacies contributed to spiritual development and responded to social and religious crises. Aimed at scholars of history, religion, and humanities, students and general readers, this collection of essays offers valuable insights into the enduring and evolving nature of pedagogical values across diverse historical contexts, and features profiles of influential educators such as rabbis, church fathers, exegetes, mystics, jurists, and polymaths.

Pedagogues, Educators, and their Heritage in Abrahamic Religions

Teaching and Learning the Norms of Life and Faith

Die Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) ist eine der traditionsreichsten deutschsprachigen wissenschaftlichen Zeitschriften auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und als solche im Social Sciences Citation Index erfasst. Sie wendet sich gleichermaßen an wissenschaftlich Tätige wie Praktiker in größeren Unternehmen.

Für Heft 3/2026 sind folgende Beiträge vorgesehen:

Tobias Quill: 
Unternehmensbewertung und Due Diligence: das Beziehungsgeflecht aus praktischer und bewertungstheoretischer Sicht.

Anja Blatter, Dietmar Ernst und Sarah Lang: 
Diversifikation in der Unternehmensbewertung.

Endre Kamarás und Werner Gleißner: 
Unsichere Parameter, Wertbandbreiten und robuste Unternehmensbewertung.

Alexander Schäffer und Wolfgang Schultze: 
Nachhaltigkeitspräferenzen in der Unternehmensbewertung - Eine entscheidungstheoretische Analyse bei Mehrfachzielsetzung.

Rasa Rollberg und Roland Rollberg: 
Quantitative und qualitative Bewertung von Instrumenten der Außenfinanzierung.

BFuP 3/2026

Unternehmensbewertung

Ein Bestatter erzählt vom Leben | Ein inspirierendes Buch über den Sinn des Lebens

»Der Tod ist dein letzter großer Termin«

Research on Religious and Spiritual Education

Religionsdemografische Transformationsprozesse führen seit Jahren zu einer zunehmenden Heterogenität der Lerngruppen des konfessionellen Religionsunterrichts in Bayern. Diese zeigt sich sowohl auf Ebene der formalen (Nicht-)Zugehörigkeit zu Religionsgemeinschaften als auch hinsichtlich höchst individueller religions- und weltanschauungsbezogener Positionen. Vor diesem Hintergrund und im Hinblick auf die Konzeption einer zukunftsfähigen Religionslehrkräftebildung untersucht die qualitativ-empirische Studie, wie Religionslehrkräfte diese Heterogenität wahrnehmen und bewerten, wie sie ihr im Unterricht begegnen und welche Bedarfe sie für einen angemessenen Umgang mit heterogenen Lerngruppen formulieren. Hierzu wurden Fokusgruppendiskussionen mit evangelischen und katholischen Religionslehrkräften an bayerischen Realschulen geführt und mittels qualitativer Inhaltsanalyse ausgewertet.

Eine qualitativ-empirische Studie zur Perspektive der Lehrkräfte

Religions- und weltanschauungsbezogene Heterogenität im Religionsunterricht

Edition Leben Philosophie

Theoretiker des demokratischen Sozialismus

Karl Kautsky

Religionswissenschaft

'Digitalitätsethische Souveränität' ist zu einem Schlüsselbegriff ethischer und pädagogischer Diskurse zur Digitalisierung geworden. Die Beiträger:innen reflektieren die Bedeutung und das Potenzial des Begriffs multiperspektivisch zwischen (Medien-)Ethik, Theologie, Empirie sowie Religions- und Medienpädagogik. Dabei konkretisieren sie die entwickelten ethischen und pädagogischen Perspektiven am Gegenstand des Social Media Influencings, das insbesondere für Kinder und Jugendliche von besonderer Bedeutung ist.

Theologische und religionsdidaktische Perspektiven auf Influencer*innen

Digitalitätsethische Souveränität

Ethische Perspektiven in der Betriebswirtschaftslehre

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