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Gesamtkatalog

Catalogue complet

AVR-Bayern Textausgabe

Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen, die dem Diakonischen Werk Bayern angeschlossen sind

Die Rufe nach einem umfassenden Arbeitnehmerdatenschutz sind mit den jüngsten Datenschutzskandalen in deutschen Konzernen wieder lauter geworden. Ein eigenes Arbeitnehmerdatenschutzgesetz lässt aber weiter auf sich warten. Auch die geltenden Regelungen lassen den Arbeitnehmer jedoch nicht schutzlos. Der Schwerpunkt des Praxishandbuches liegt daher in der Darstellung des Datenschutzes im Arbeitsverhältnis und seiner praktischen Umsetzung. Die Autoren zeigen Unternehmen, Rechtsanwälten und anderen Interessierten auf, welche datenschutzrechtlichen Probleme sich in den Phasen des Arbeitsverhältnisses (Begründung, Durchführung und Beendigung) stellen und wie in der Praxis mit ihnen umgegangen werden kann.

Praxishandbuch Datenschutz im Arbeitsverhältnis

Mathe.Logo 7 Wirtschaftsschule Bayern – Ihr Schlüssel zu erfolgreichem Mathematikunterricht! 
Entdecken Sie mit Mathe.Logo 7 ein modernes und praxisorientiertes Lehrwerk, das speziell für die Anforderungen der Wirtschaftsschule in Bayern entwickelt wurde. Unser Schulbuch bietet Ihnen und Ihren Schülerinnen und Schülern eine umfassende Unterstützung für einen motivierenden und effektiven Mathematikunterricht.

maßgeschneiderte Inhalte für den neuen LehrplanPLUS:

<ul>
	<li>Die Inhalte orientieren sich exakt an den Vorgaben des aktuellen LehrplanPLUS und fördern eine nachhaltige Auseinandersetzung mit mathematischen Konzepten.</li>
	<li>Eine breite Palette an Aufgaben auf unterschiedlichen Anforderungsniveaus ermöglicht eine gezielte Differenzierung und fördert die Selbstkontrolle der Lernenden.</li>
	<li>Die Verzahnung von Inhalten und prozessbezogenen Kompetenzen sorgt dafür, dass Theorie und Praxis optimal miteinander verbunden werden. 
	 </li>
</ul>

innovatives Konzept für sprachsensiblen Unterricht:

<ul>
	<li>Durch die gezielte Schulung der Operatoren werden die Lernenden aktiv in ihrem Verständnis unterstützt und auf Prüfungen optimal vorbereitet.</li>
	<li>Ideal für einen inklusiven und sprachsensiblen Fachunterricht, der alle Lernenden mitnimmt. 
	 </li>
</ul>

integrierte Medienkompetenz:

<ul>
	<li>Von Anfang an werden Medienkompetenzen systematisch im Schulbuch integriert und in einer sinnvollen Progression weiterentwickelt.</li>
	<li>Ein besonderer Fokus liegt auf den Kompetenzen Bedienen und Anwenden, Informieren und Recherchieren sowie Problemlösen und Modellieren – essentielle Fähigkeiten für die digitale Zukunft. 
	 </li>
</ul>

unterstützende Lernvideos: 
Exklusiv produzierte Lernvideos, zugänglich über einen Mediencode, bieten zusätzliche Erklärungen und vertiefen das Verständnis der Lerninhalte. 
 
umfangreiche Zusatzmaterialien:

<ul>
	<li>Das digitale Lehrermaterial click &amp; teach bietet eine Vielzahl passgenauer Materialien zur Unterstützung des Unterrichts.</li>
	<li>Das perfekt abgestimmte Arbeitsheft ergänzt das Schulbuch und fördert das eigenständige Lernen.</li>
	<li>Mit der digitalen Ausgabe click &amp; study haben Sie direkten Zugriff auf zahlreiche Zusatzmaterialien, die den Unterricht bereichern.</li>
</ul>

 
Mit Mathe.Logo 7 Wirtschaftsschule Bayern legen Sie den Grundstein für einen erfolgreichen Mathematikunterricht, der begeistert und fördert! Lassen Sie sich von unserem Konzept überzeugen und gestalten Sie den Mathematikunterricht Ihrer Schule neu!

Mathe.Logo Wirtschaftsschule 7 - neu

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.

Die zur Verfügung stehenden Vorschriften:

<ul>
<li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li>
<li>Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug)</li>
<li>Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)</li>
<li>Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)</li>
<li>Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)</li>
<li>Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)</li>
<li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li>
<li>Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)</li>
<li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li>
<li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li>
<li>Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug)</li>
<li>Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)</li>
<li>Gewerbeordnung (GewO, Auszug)</li>
<li>Heimarbeitsgesetz (HAG)</li>
<li>Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)</li>
<li>Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)</li>
<li>Kündigungsschutzgesetz (KSchG)</li>
<li>Lastenhandhabungsverordnung</li>
<li>Mindestlohngesetz (MiLoG)</li>
<li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li>
<li>Nachweisgesetz (NachwG)</li>
<li>PSA-Benutzungsverordnung</li>
<li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li>
<li>Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)</li>
</ul>

Alle Fakten zur Aushangpflicht

Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?

Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.

Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen

Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2027

mini LÜK-Sets

Lesen, Rechnen, Denken - das Komplettpaket für Klasse 2 Mit diesem Paket meistern Kinder spielerisch und strukturiert die wichtigsten Lerninhalte der zweiten Klasse. Die fünf enthaltenen Hefte fördern gezielt Kompetenzen in Sprache, Mathematik und Konzentration. Die Übungen sind kindgerecht, abwechslungsreich und perfekt aufeinander abgestimmt. So gelingt Lernen mit Freude und Erfolg. Das ist drin:<ul><li>Geschichten vom Gespensterschloss Spannende Lesetexte mit passenden Aufgaben fördern das Textverständnis und die Lesekompetenz.</li><li>Richtig schreiben Übungen zur Rechtschreibung und Sprachbetrachtung helfen, sicherer im Schreiben zu werden.</li><li>Denken und Rechnen Mathematische Grundlagen wie Zahlenraum bis 100, Rechenstrategien und logisches Denken werden spielerisch vermittelt.</li><li>Kopfrechnen - Einmaleins Trainiert gezielt das kleine Einmaleins für mehr Sicherheit und Tempo beim Rechnen.</li><li>Konzentrationstraining Fördert Aufmerksamkeit, visuelle Wahrnehmung und Denkfähigkeit: eine wichtige Basis für erfolgreiches Lernen. </li></ul>miniLÜK begleitet Kinder zuverlässig durch die Grundschule. Die Kombination aus Übungsheft und Lösungsgerät ermöglicht eigenständiges Arbeiten mit direkter Selbstkontrolle. So lernen Kinder nicht nur fachlich, sondern auch methodisch. Sie entwickeln Selbstvertrauen, Konzentration und Freude am Lernen. Die Hefte sind klar strukturiert, liebevoll gestaltet und ideal für zu Hause oder als ergänzendes Material im Unterricht. Ob Lesen, Rechnen oder Denken - miniLÜK unterstützt gezielt und nachhaltig.

miniLÜK. Das Lernpaket für die 2. Klasse

Beiträge zum Arbeitsrecht

When does an employee with extremist convictions violate the duties of loyalty and consideration arising from the employment relationship? In any event, the employee does not owe a particular political attitude; an extremist attitude therefore does not in itself constitute a breach of duty-it can at most be the cause or motivation for such a breach. Frederik Stadelmann shows that a culpable disruption of industrial peace exists only if the disruption can be normatively attributed to the employee. Through political activity, the employee must not prevent colleagues from performing their work or neglect their own work obligations. The employee likewise acts in breach of duty in cases of physical assaults against colleagues or the employer, as well as in cases of infringements of personal honour or discrimination against colleagues within the meaning of the General Equal Treatment Act (AGG). As a rule, political activity in the context of official contact with the employer's customers or business partners is impermissible. By contrast, a mere violation of general moral standards does not yet amount to misconduct; political correctness is not owed. Where the employee acts outside working hours, the decisive factor is whether their conduct, insofar as it relates to the employment relationship, impairs the employer's legitimate interests. Finally, the author discusses the requirements for termination by the employer on the grounds of the employee's politically extremist activities.

Treuepflichten des Arbeitnehmers im Spannungsfeld politischer Betätigung

Extremistische Arbeitnehmer

aktiv im Betriebsrat

Basiswissen für die Arbeit im und mit dem Gesamt- und Konzernbetriebsrat
Vorteile auf einen Blick
 Gut zu Lesen, auch beim gezielten Nachschlagen Zahlreiche Beispiele, Muster, Checklisten und Praxistipps
Grafiken und Illustrationen helfen beim Einstieg

Zielgruppen: Betriebsräte, insbesondere Gesamt- und Konzernbetriebsräte
Darum geht es:
Die Rechte und Aufgaben von Gesamt- und Konzernbetriebsräten in klarer, verständlicher Darstellung. Die Autorin zeigt die Zuständigkeiten auf, grenzt die Funktionen der Gremien ab und stellt die Zusammenarbeit von örtlichem Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat dar. Grafiken und Abbildungen veranschaulichen die Themen. Tipps, Beispiele und Musterschreiben erleichtern die praktische Arbeit.
Richtige Antworten auf alle wichtige Fragen:

Wer bildet wann einen Gesamtbetriebsrat?
Welche Rechte und Pflichten hat der Gesamtbetriebsrat?
Wie verhält er sich zu den Betriebsräten der Einzelbetriebe?
Wann kann ein Konzernbetriebsrat gebildet werden?
Welche Aufgaben, Befugnisse und Zuständigkeiten hat der Konzernbetriebsrat?
Welche Rolle hat der Europäische Betriebsrat?
Wie wird die Arbeit im Rahmen des BetrVG geplant und umgesetzt?
Wie sichern sich die Gremien Unterstützung in der Belegschaft?
Was ist fachlich und persönlich für den Arbeitserfolg wichtig?

Neue Schwerpunkte der 3. Auflage:

Digitale Arbeit im Gesamt- und Konzernbetriebsrat
Komplexität der Aufgaben bei internationalen Unternehmens- und Konzernstrukturen

Autorin: Beate Schwartau, Arbeitsrechtlerin, Personal- und Organisationsentwicklerin, ver.di-Mitglied und Funktionärin, seit über 30 Jahren in der Schulung und Beratung von Betriebsräten tätig.

Aufgaben und Rechte für neu- und wiedergewählte Mitglieder

Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat

Die 28. Auflage beinhaltet die NovellenBGBl. II Nr. 339/2025 zur Änderung der GKV, VGÜ, BohrarbV und KJBG-VOBGBl. II Nr. 325/2025 zur Änderung der VGÜ und Hitzeschutzverordnung - Hitze-VBGBl. II Nr. 183/2025 zur Änderung der Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V)BGBl. I Nr. 19/2025 zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes und ArbeitsruhegesetzesBGBl. II Nr. 220/2025 zur Änderung des NachtschwerarbeitsgesetzesBGBl. I Nr. 50/2025 zur Änderung des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG) undBGBl. I Nr. 100/2025 zur Änderung des Mutterschutzgesetzes (MSchG).&nbsp;

Rechtsvorschriften zum Aushang in Betrieben

ArbeitnehmerInnenschutz

Entdecke Bayerns Vielfalt 
Bayern ist bekannt für seine malerischen Berge und hat noch so viel mehr zu bieten: Neben imposanten Gipfeln findet man sanfte Hügel- und idyllische Seenlandschaften, tiefe Wälder, weite Felder, sattgrüne Auen und geschichtsträchtige Burgen. Niemand kennt sich hier besser aus als Nina Schlesener, Wanderexpertin der BR-Sendung Wir in Bayern. Die zertifizierte Bergführerin hat die 50 schönsten Wandertouren Bayerns zusammengestellt, die abwechslungsreicher nicht sein könnten. 
Vorbereitung ist das A und O 
Ganz gleich wie erfahren du bist, ob du allein oder mit der ganzen Familie losziehst, ob im Sommer oder Winter, ob Allgäu, Königssee, Fränkische Schweiz, Steigerwald oder Oberpfalz - hier ist garantiert der passende Ausflug für dich dabei. Für einen reibungslosen Ablauf sorgen 
<ul><li>präzise Wegbeschreibungen,</li><li>nützliche Hinweise zu jeder Tour,</li><li>wichtiges Basiswissen zu Ausrüstung und Proviant,</li><li>Tipps für die körperliche Fitness und</li><li>Anleitungen zum richtigen Verhalten, wenn es einmal brenzlig werden sollte.</li></ul> 
Mit dem Wanderführer zum bekannten TV-Format wird jede Wanderung zu einem unvergesslichen Erlebnis. Also, rein in die Wanderstiefel und los gehts!

Die 50 schönsten Touren für jede Jahreszeit

Wir wandern in Bayern

Haufe Fachbuch

Eine Kündigung auszusprechen fällt niemandem leicht. Deshalb hilft Ihnen dieses Buch von Sascha Herms und führt Sie Schritt für Schritt durch den Ablauf. So kann nichts schiefgehen und Sie sind rechtlich immer auf der sicheren Seite. Ob häufiges Zuspätkommen, Vertrauensbruch durch den Arbeitnehmer oder Kündigung wegen Stilllegung - anhand konkreter Beispiele werden die zehn wichtigsten Kündigungsfälle erklärt. Rechtliche Tipps, Prüfschemata sowie Muster für Betriebsratsanhörungen und Kündigungsschreiben bieten Sicherheit und Arbeitserleichterung.
Inhalte:
<ul><li>Beispiele für betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungsfälle</li><li>Außerordentliche Kündigung und Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes</li><li>Übersicht Kündigungsgründe</li><li>Juristische Kündigungskriterien</li></ul>
Neu in der 5. Auflage:
<ul><li>Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht</li><li>Aktuelle Rechtsprechung zum Annahmeverzug nach Kündigungsausspruch</li><li>Aktuelle Rechtsprechung zur verhaltensbedingten Kündigung im Zusammenhang mit Social-Media-Nutzung</li><li>Aktuelle Entwicklungen zur Massenentlassungsanzeige</li><li>Gesetzliche Neuregelung durch Betriebsrätemodernisierungsgesetz, des BEEG, MuSchG und SGB IX</li><li>Schutz von Whistleblowern nach HinweisgeberschutzG</li></ul>

Rechtssicherer Umgang mit den 10 wichtigsten Kündigungsfällen

Die Kündigung

Kommentar für die Praxis

Fundiert und umfassend - alles, was sie zum SGB IX wissen müssen

Vorteile auf einen Blick:

Neu: Inkl. Kommentierung des Teils 2, §§ 90-150 SGB IX
 Berücksichtigt das Bundesteilhabegesetz, das Teilhabestärkungsgesetz und die aktuelle Rechtsprechung
 Hintergrundwissen zum Vertiefen der eigenen Argumentation

Gründlich und gut verständlich erläutert der Kommentar in 6. Auflage das Recht der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Der Kommentar legt wie gewohnt ein Schwergewicht auf die Arbeit der Schwerbehindertenvertretungen.

Die gesetzlichen Änderungen aller drei Teile des SGB IX werden detailliert behandelt - unter Berücksichtigung aller Änderungen durch das Teilhabestärkungsgesetz und der aktuellen Rechtsprechung. Die Auswirkungen der Regelungen werden zudem vor dem Hintergrund der inklusiven Anforderungen durch die UN-Behindertenrechtskonvention kommentiert und kritisch auf ihre Folgen für die Praxis überprüft. Etwa:

 Welche Rechtsansprüche lassen sich ableiten?
 Welche neuen Rechte stehen den Schwerbehindertenvertretungen zu?
 Welche Handlungsmöglichkeiten ergeben sich für die Beratungspraxis?
 Wie müssen die beteiligten Träger und Behörden reagieren?

Die Herausgeber:
Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor, Frankfurt am Main.
Dr. Wolfhard Kohte, Professor em. für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeits-, Unternehmens- und Sozialrecht, Universität Halle-Wittenberg; Senior Researcher am Zentrum für Sozialforschung Halle (ZSH).
Dr. jur. Hartwig Kasten, Präsident des Landessozialgerichts Sachsen-Anhalt

Die Autorinnen und Autoren:
Dr. jur. Peggy Atanassov; Dr. jur., M.mel. Claudia Beetz; Prof. Dr. jur. Judith Brockmann; Prof. Dr. jur. Dörte Busch; Dr. jur. Maren Conrad-Giese; Dr. jur. Ulrich Faber; Werner Feldes; Bernd Giraud; Dr. jur. Christiane Goldbach; Dr. Ekaterina Goldenberg; Henning Groskreutz; Isaf Gün; Prof. Dr. Daniel Hlava; Markus Hofmann; Dr. jur. Sören Hohner; Irene Husmann; Philipp Jahn; LL.M. Sebastian Kägebein; Dr. jur. Doreen Kalina; Dr. jur. Hartwig Kasten; Dr. disc. pol. Eberhard Kiesche; Dr. jur. Daniel Kiesow; Thomas Kohlrausch; Prof. Dr. jur. Wolfhard Kohte; Daniela Kopp-Schönherr; LL.M. Bettina Krämer; Dr. Steffen Mälzer; Prof. Dr. jur. Katja Nebe; Claudia Paul; Dr. jur., LL.M. Cathleen Rabe-Rosendahl; Marcus Schian; Stefan Soost; Dr. jur. Peter Ulrich; Peter Voigt; Dr. jur. Christian Weber; Dr. jur. Antje Wrackmeyer-Schoene; Dr. jur. Jana Zipprich.

Der Kommentar 'SGB IX - Sozialgesetzbuch Neuntes Buch' ist Bestandteil des Moduls 'Schwerbehindertenrecht online'

Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

SGB IX - Sozialgesetzbuch Neuntes Buch

Andreas Pauwelen, der Gründer der Plattform gassi-guide.de, und sein Mischlingsrüde Amos haben für euch Südbayern ausgekundschaftet und eine Auswahl der 45&nbsp;schönsten Touren für Hund und Mensch zusammengestellt. Sie teilen wertvolles Hunde- und Wanderwissen mit euch und geben euch hilfreiche Tipps zu Leinenpflicht, Wasserstellen etc. mit auf den Weg. 

Von saftigen Almweiden über Bergseen und herausfordernde Gipfel, über plätschernde Flüsse und spektakuläre Panoramen bis hin zu inspirierenden Spaziergängen in städtischen Metropolen&nbsp;-&nbsp;entdeckt Südbayern mit eurem liebsten Vierbeiner von seiner schönsten Seite! Ob als Touristen oder Einheimische, was gibt es Schöneres als eine Wanderung zusammen mit dem besten Freund des Menschen, auf der ihr Neues erlebt? Mit den Tipps und Materialien, die dieser Wanderführer euch bietet, wird der Ausflug für Mensch und Hund zu einem entspannten Abenteuer.

45 Erlebnis-Touren für Zwei- und Vierbeiner

Hundewandern Südbayern

Fit fürs Abi express

Fit fürs Abi EXPRESS ist kompaktes Abi-Wissen für alle, die es eilig haben:<ul><li>Abi-Themen kurz und klar erklärt</li><li>schneller Durchblick dank Tabellen und Merkkästen</li><li>Checklisten für deinen Lernerfolg</li><li>praktische Lernzettel mit Kurz-Zusammenfassungen</li><li>von Lehrkräften mit Abitur-Erfahrung entwickelt</li></ul>Folgende Themen werden in dem Band behandelt:<ul><li>Wege in die Moderne</li><li>Das Zeitalter der Aufklärung</li><li>Industrielle Revolution</li><li>Die politischen (transatlantischen) Revolutionen</li><li>Das Napoleonische Zeitalter</li><li>Die Restaurationszeit und die 48er-Revolution</li><li>Das Deutsche Kaiserreich</li><li>Hochindustrialisierung und Soziale Frage</li><li>Außenpolitik: Von Kontinental- zu Kolonialpolitik</li><li>Der Erste Weltkrieg (1914-1918)</li><li>Scheitern des liberalen Modernisierungskonzepts: Die Weimarer Republik</li><li>Das antiliberale Modernisierungskonzept des Nationalsozialismus</li><li>Das antiliberale Modernisierungskonzept des Sowjetkommunismus</li><li>Vernichtungskrieg im Osten und Holocaust</li><li>Der Kalte Krieg</li><li>Das geteilte Deutschland (1949-1989)</li><li>Friedliche Revolution und Deutsche Einheit</li><li>Entwicklungen nach Ende des Kalten Krieges</li><li>Dekolonisation und Dekolonisierung</li><li>Perspektiven der Europäischen Union</li></ul>Digitale Extras:<ul><li>Lernzettel zum Download</li><li>Apps zum Üben und Nachschlagen</li><li>Videos</li></ul>

Fit fürs Abi EXPRESS. Geschichte

AVR-Bayern Textausgabe

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