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A deeply moving story of Holocaust survival and the joy, hope and tolerance that can still blossom from within.

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Let's Make Things Better

Pflegekompakt

Etwa jeder zweite ältere Patient leidet während seines Krankenhausaufenthaltes unter einer akuten Verwirrtheit, einem sogenannten Delir. Die Betreuung eines deliranten Patienten ist kosten- und zeitintensiv. Es müssen Lösungen für Patienten und Mitarbeitende gefunden werden, um durch Präventionsmaßnahmen ein Delir gar nicht erst entstehen zu lassen bzw. einem aufgetretenen Delir bestmöglich entgegentreten zu können. Das Buch geht auf Ursachen, Symptome, Diagnosestellung und Behandlung des Delirs ein, um im Anschluss Methoden wie Leitlinien zum Delirmanagement und Handlungsoptionen vorzustellen. Ein zentrales Kapitel bilden Handlungsempfehlungen für die Pflege. Darüber hinaus wird aufgezeigt, welche strukturellen Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit ein erfolgreiches Delirmanagement u. a. durch den Einsatz eines DOS-Assessments und eines Delir-Support-Teams im multiprofessionellen Team implementiert werden und optimal gelingen kann. Damit liefert das Buch einen wichtigen Beitrag, um Kosten im Krankenhaus zu senken und die Versorgung zu verbessern.

Pflegerische und therapeutische Maßnahmen zur Prävention und Behandlung im Krankenhaus

Delirmanagement

How do we combat racism in a world determined to tell us it doesn't exist? To hold the line against racism, we need to know it when we see it. And as the dominant racial group in our society, White people must take up the charge. The problem is that White people haven't been socialised to detect racial bias in the way people of colour do. Racism is more than using racial slurs or overt, hateful speech, and it's more than unintentional slights; it's about an entire system that upholds Whiteness as the preferred standard. Fortunately, detecting it is a skill that can be learned. The Bias Gap is a re-education, call to action and practical guide, full of research-backed strategies including how to: · cultivate a growth mindset about bias · unlearn colourblindness and practice colour consciousness · talk to kids about race and racism - and bring others along for the journey At a time when diversity, equity and inclusion (DEI) is under coordinated attack, The Bias Gap is the essential toolkit for anyone who believes we all have a role to play in creating a more equitable world. Evelyn R. Carter, PhD, is a social psychologist and DEI expert, who has applied cutting-edge bias detection practices in a vast array of industries ranging from higher education to financial services, from technology to retail and professional sports, and at organisations like American Express, Burberry, Nike and Uber. Dr Carter's work has been featured in The Atlantic, Harvard Business Review and more.

How to Detect, Interrupt and Unlearn Bias in Everyday Life

Was That Racist?

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Pre-order the second book in Maggie Campbell's wonderful HOLCOMBE HALL series! Florrie has already risen to one challenge but as life continues to throw new, and exciting opportunities at her will she continue to flourish?

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Excel as an HR Business Partner and support the business to meet its strategic objectives whilst meeting the needs of employees.

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Der Sammelband gibt Einblicke in die Schnittmenge aus Bildungs- und Netzwerkforschung. Trotz der Allgegenwärtigkeit von Netzwerken im Alltag, auch in der Bildung, werden diese eher selten in der Bildungsforschung berücksichtigt und untersucht. Dabei wirken sie sich maßgeblich auf Bildungsprozesse aus. Es werden Beiträge zusammengetragen, die sich dem Desiderat theoriebasiert wie auch empirisch mit Blick auf verschiedene Bildungsagent:innen (Lehrende, Lernende, Institutionen) nähern. Die Beiträge werden abschließend kommentiert und es werden weitere Potenziale des Forschungsstrangs diskutiert.

Theoretische Ansätze und empirische Studien

Soziale Netzwerke in der Bildung

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