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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit

Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen

Inhalt

<p>Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.</p>

Bibliografische Angaben

Juli 2024, 40 Seiten, essentials, Deutsch
GABLER
9783662696521

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