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Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams
Entwicklung und Validierung eines Online-Testverfahrens
Contenu
Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet.
Informations bibliographiques
août 2003, 183 Pages, Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business, Allemand
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8244-0713-2
Sommaire
Mots-clés
Contenu
Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet.
Informations bibliographiques
août 2003, 183 Pages, Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business, Allemand
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8244-0713-2