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Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams
Entwicklung und Validierung eines Online-Testverfahrens
Von:Lehmann, Katrin
Inhalt
Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet.
Bibliografische Angaben
August 2003, 183 Seiten, Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business, Deutsch
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8244-0713-2
Inhaltsverzeichnis
Schlagworte
Inhalt
Katrin Lehmann entwickelt ein internetbasiertes Testverfahren für die Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams. Die Testrevision sowie Reliabilitäten und Validitäten der revidierten Skalen werden beschrieben und Aussagen über die optimale Zusammensetzung virtueller Teams abgeleitet.
Bibliografische Angaben
August 2003, 183 Seiten, Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business, Deutsch
Dt. Universitätsvlg.
978-3-8244-0713-2