Arbeitswelt 2030
Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten
Inhalt
Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams, Gesundheitsrisiken, neue Wirtschaftszentren - das sind nur einige der spürbaren Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs.
Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems "Arbeit" darstellen werden:
- Arbeitsmarkt
- Bildung
- Unternehmen und Märkte
- Arbeitsrecht
- Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung
Mit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik.
Bibliografische Angaben
August 2013, 199 Seiten, Deutsch
Schaeffer-Poeschel
978-3-7910-3275-7